Lingkungan kerja merupakan salah satu sumber utama bahaya potensial kesehatan
kerja. Lingkungan kerja yang tidak memenuhi syarat misalnya bising yang melebihi
ambang batas merupakan salah satu faktor yang dapat menimbulkan gangguan
kesehatan. Salah satu gangguan psikologis yang ditemukan akibat dari kebisingan
adalah stres kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan
kebisingan dengan stres kerja pada pekerja di Perkebunan karet. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross-sectional. Jumlah
populasi dalam penelitian ini 30 responden pada pekerja di Perkebunan karet.
Pengumpulan data stres kerja didapatkan melalui lembar kuesioner serta
pengukuran intesitas kebisingan menggunakan alat Sound Level Meter (SLM).
Analisis data yang digunakan di dalam penelitian ini menggunakan uji chi square.
Hasil penelitian menunjukan Sebagian besar pekerja mengalami stres sedang dan
stres rendah. Hasil uji chi square menunjukan nilai p-value 0,001 yang berarti ada
hubungan antara intesitas kebisingan dengan stres kerja. Pekerja harus mengetahui
bahaya dan juga risiko dari kebisingan yang melebihi nilai ambang batas, serta
harus memahami langkah pencegahan risiko dari kebisingan yang melebihi nilai
ambang batas.
Kata Kunci: Intesitas Kebisingan, Perkebunan Karet, Stres Kerja