Search for collections on Universitas Indo Global Mandiri Repository

BUDAYA ETIS ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI : PENGARUH PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN KERJA DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KEBERLANJUTAN BISNIS PADA PT TELKOM GROUP WITELSUMBAGSELTBK.

Anisya Eka Septiana, Anisya Eka Septiana (2025) BUDAYA ETIS ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI : PENGARUH PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN KERJA DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KEBERLANJUTAN BISNIS PADA PT TELKOM GROUP WITELSUMBAGSELTBK. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.

[thumbnail of 2021520019_AGU_2025_1.pdf] Text
2021520019_AGU_2025_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Anisya Eka Septiana_2021520019_File Cover-Daftar Isi.pdf]
Preview
Text
Anisya Eka Septiana_2021520019_File Cover-Daftar Isi.pdf

Download (689kB) | Preview
[thumbnail of Anisya Eka Septiana_2021520019_File Full Karya Ilmiah.pdf] Text
Anisya Eka Septiana_2021520019_File Full Karya Ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Lingkungan adalah bagian dari Sistem Akuntansi Perusahaan yaitu
dimasukkannya biaya lingkungan ke dalam akuntansi perusahaan. Didalamnya
terdapat jejak pengeluaran keuangan dan manfaat dari aktifitas yang mengarah
pada upaya untuk melindungi dan melestarikan alam, baik sumber daya alam
maupun lingkungan. Dengan demikian akan dapat dinilai sejauh mana perusahaan
dan organisasi lainnya perhatian pada aspek lingkungan hidup di dalam setiap
proses produksinya. Menurunya kualitas lingkungan hidup sebagai dampak dari
aktifitas bisnis skala lokal, nasional, bahkan global menjadi perhatian yang serius
semua kalangan dan bangsa.
Kata Kunci : Lingkungan kerja, Good corporate governance, Budaya etis
organisasi, keberlanjutan bisnis.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi S1
Depositing User: mr. Perpustakaan UIGM
Date Deposited: 21 Oct 2025 02:34
Last Modified: 21 Oct 2025 02:34
URI: https://repository.uigm.ac.id/id/eprint/5474

Actions (login required)

View Item
View Item