Tujuan: Transhipment batu bara adalah proses alih muatan dari tongkang ke kapal besar di laut atau pelabuhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh K3 dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Tiga Permata Musi, pengaruh K3 terhadap disiplin kerja, serta pengaruh K3 terhadap produktivitas yang dimediasi oleh disiplin kerja.
Metode Analisis: Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan survei dan teknik total sampling dengan jumlah responden 130 orang. Analisis dilakukan menggunakan PLS-SEM melalui SmartPLS 4.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa K3 tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap produktivitas kerja, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Disiplin kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain itu, K3 berpengaruh signifikan terhadap produktivitas melalui disiplin kerja sebagai variabel mediasi, yang berarti disiplin kerja memediasi secara penuh (full mediation) hubungan antara K3 dan produktivitas kerja.