Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap loyalitas anggota Relawan Anak Sumatera Selatan (RASS). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yaitu seluruh anggota RASS yang berjumlah 70 orang dijadikan sebagai responden penelitian. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda yang didukung oleh uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, koefisien korelasi (R), dan koefisien determinasi (R Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas anggota dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,645 dan signifikansi 0,001 < 0,05. Komitmen organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas anggota dengan koefisien regresi sebesar 0,142 dan signifikansi 0,002 < 0,05. Secara simultan, budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap loyalitas anggota dengan nilai F sebesar 101,618 dan signifikansi < 0,001. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,867 menunjukkan hubungan yang sangat kuat antara variabel independen dengan loyalitas anggota. Sementara itu, nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,752 menunjukkan bahwa 75,2% loyalitas anggota dipengaruhi oleh budaya organisasi dan komitmen organisasi, sedangkan sisanya 24,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.