Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, tenaga kerja, dan
pengalaman kerja terhadap produktivitas petani di Desa Kenten Laut, Kabupaten
Banyuasin. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan
metode survei. Populasi penelitian berjumlah 117 petani aktif, sedangkan sampel
ditentukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh 91 responden. Data
dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis regresi
linier berganda dengan bantuan IBM SPSS versi 29. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas petani dengan thitung 2,509 > ttabel 1,987. Tenaga kerja berpengaruh
positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas memiliki thitung 1,019 < ttabel
1,987, yang mengindikasikan bahwa peningkatan produktivitas tidak hanya
ditentukan oleh jumlah tenaga kerja, tetapi juga kualitas dan efektivitas
pemanfaatannya. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan serta
menjadi variabel paling dominan dengan thitung 8,626 > ttabel 1,987. Secara simultan,
pelatihan, tenaga kerja, dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap
produktivitas petani dengan hasil Fhitung 138,928 > Ftabel 2,71. Koefisien korelasi (R)
sebesar 0,910 menunjukkan bahwa hubungan antara pelatihan, tenaga kerja, dan
pengalaman kerja terhadap produktivitas petani tergolong sangat kuat. Koefisien
determinasi (R2) menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan
produktivitas petani sebesar 82,7%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di
luar penelitian.
Kata Kunci: Pelatihan, Tenaga Kerja, Pengalaman Kerja, Produktivitas Petani