Search for collections on Universitas Indo Global Mandiri Repository

SISTEM ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN VERIFIKASI GPS DAN FOTO SELFIE DI PT AL FAAZ RADIF JAYA ABADI

Nopriansyah, Muhammad and Ariati, Nining (2026) SISTEM ABSENSI KARYAWAN BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN VERIFIKASI GPS DAN FOTO SELFIE DI PT AL FAAZ RADIF JAYA ABADI. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.

[thumbnail of MuhammadNopriansyah_2022210076_File Cover-Daftar Isi.pdf]
Preview
Text
MuhammadNopriansyah_2022210076_File Cover-Daftar Isi.pdf

Download (315kB) | Preview
[thumbnail of MuhammadNopriansyah_2022210076_File Full Karya Ilmiah.pdf] Text
MuhammadNopriansyah_2022210076_File Full Karya Ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of 2022210076_MAR_2026_1.pdf] Text
2022210076_MAR_2026_1.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12MB) | Request a copy

Abstract

Perkembangan teknologi yang pesat mendorong berbagai organisasi untuk beralih dari sistem manual menuju sistem digital yang lebih efektif. Salah satu aspek yang membutuhkan modernisasi adalah sistem absensi, sebab metode konvensional seperti tanda tangan manual masih memiliki banyak kelemahan, di antaranya potensi kecurangan, ketidakakuratan data, lambatnya rekapitulasi, serta kesulitan dalam validasi kehadiran. PT Alfaaz Radif Jaya Abadi merupakan salah satu perusahaan yang masih menerapkan sistem absensi manual sehingga sering mengalami kendala dalam memastikan autentikasi karyawan dan validitas lokasi kerja, khususnya karena sebagian karyawan bekerja di lokasi yang berbeda-beda. Kondisi tersebut menyebabkan rendahnya efektivitas pengawasan dan tingginya beban administrasi Penelitian ini mengusulkan pembangunan Sistem Absensi Karyawan Berbasis Website Menggunakan Verifikasi GPS dan Foto Selfie sebagai solusi untuk meningkatkan keakuratan dan keamanan data kehadiran. Sistem ini memanfaatkan teknologi GPS untuk memvalidasi lokasi absensi secara otomatis serta verifikasi foto selfie sebagai bukti identitas karyawan. Pengembangan sistem dilakukan menggunakan metode prototype, yang meliputi tahapan komunikasi, perencanaan, pemodelan, konstruksi, pengujian, dan penyerahan. Melalui pendekatan ini, sistem dapat dikembangkan secara bertahap dengan menerima umpan balik langsung untuk meminimalkan kesalahan sejak awal. Hasil yang diharapkan dari penerapan sistem ini adalah tersedianya data kehadiran yang akurat, real-time, dan transparan. Selain itu, sistem diharapkan mampu mengurangi manipulasi absensi, mempercepat proses rekapitulasi, serta meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di PT Alfaaz Radif Jaya Abadi.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4450 Databases
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer dan Sains > Sistem Informasi S1
Depositing User: Muhammad Nopriansyah
Date Deposited: 04 Mar 2026 03:44
Last Modified: 04 Mar 2026 03:44
URI: https://repository.uigm.ac.id/id/eprint/6299

Actions (login required)

View Item
View Item