Kelelahan kerja merupakan permasalahan yang sering dialami oleh awak kapal dan berpotensi menurunkan produktivitas, keselamatan kerja, serta kesehatan pekerja. Faktor pekerjaan dan lingkungan kerja seperti kebisingan, suhu, pencahayaan, dan stres kerja diduga berkontribusi terhadap meningkatnya tingkat kelelahan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan faktor pekerjaan dan lingkungan kerja dengan tingkat kelelahan kerja pada awak kapal yang beroperasi di wilayah perairan Sarawak, Malaysia. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara daring menggunakan Google Form kepada 20 responden yang dipilih dengan teknik non-probability sampling. Selain data kuesioner, dilakukan pula pengukuran kondisi lingkungan kerja meliputi intensitas kebisingan, suhu, dan pencahayaan. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji korelasi Spearman's rho dengan tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor pekerjaan dan lingkungan kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan tingkat kelelahan kerja pada awak kapal (p = 0,000). Variabel lingkungan kerja yang meliputi intensitas kebisingan, suhu kerja, pencahayaan, serta tingkat stres kerja menunjukkan kecenderungan berhubungan dengan peningkatan tingkat kelelahan kerja. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,723 menunjukkan hubungan yang kuat dan bersifat positif, yang berarti semakin tinggi beban pekerjaan dan semakin kurang baik kondisi lingkungan kerja, maka semakin tinggi pula tingkat kelelahan kerja yang dialami awak kapal. Dengan demikian, tingkat kelelahan kerja sebagai variabel dependen dipengaruhi oleh kombinasi faktor pekerjaan dan lingkungan kerja. Penelitian ini merekomendasikan penerapan program pengendalian beban kerja, pengelolaan lingkungan kerja, serta pengendalian stres kerja sebagai upaya mengurangi kelelahan kerja dan meningkatkan keselamatan, kesehatan kerja, serta produktivitas awak kapal.

Kata kunci: faktor pekerjaan, lingkungan kerja, kelelahan kerja, awak kapal, cross-sectional.