Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh soft skills, hard skills, dan prestasi akademik terhadap kesiapan kerja pada alumni Universitas Indo Global Mandiri di Kota Palembang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kesiapan kerja lulusan perguruan tinggi dalam menghadapi persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 83 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 26. Pengujian data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, serta uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis linear berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial soft skills dan prestasi akademik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, sedangkan hard skills berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Secara simultan, soft skiklls, hard skills, dan prestasi akademik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja alumni Universitas Indo Global Mandiri.