Pengaruh Beban Kerja dan Worklife Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Palembang

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan worklife balance terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang terdaftar di dinas kepemudaan dan olahraga kota palembang yang berjumlah sebanyak 80 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh jadi semua jumlah populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 80 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Regresi Berganda, Uji t dan Uji F, dan Koefisien Determinasi dan Koefisien Korelasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS versi 22.0 for windows. Secara parsial diketahui bahwa beban kerja dan worklife balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai dinas kepemudaan dan olahraga kota palembang.Secara simultan diketahui beban kerja dan worklife balance memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai dinas kepemudaan dan olahraga kota palembang
Kata Kunci : .Beban Kerja, Worklife Balance dan Kepuasan Kerja