PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RINDANG COFFEE SHOP DI PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Rindang Coffee Shop Di Palembang. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner, observasi dan wawancara. Teknik yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah nonprobability sampling dengan teknik samplingjenuh atau metode kuantitatif, sehingga peneliti mengambil seluruh populasi yaitu karyawan sejumlah 30 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah google form. Penelitian ini menggunakan metode kuesioner (Angket) dengan tujuan pengumpulan data dengan mengisi angket yang telah disediakan “ Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Rindang Coffee Shop Di Palembang. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang telah dilakukan, bahwa X1 pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Rindang Coffe Shop Palembang (Beban Kerja) dan X2 (Kompensasi) memiliki pengaruh signifikan berdama-sama terhadap Y (Kinerja Karyawan) Rindang Coffe Shop Palembang. Dengan demikian hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian “ Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Rindang Coffee Shop Di Palembang dapat diuji kebenarannya atau dapat diterima.
Kata Kunci : Beban Kerja , Kompensasi dan Kinerja Karyawan