kintan, rara and Purnamasari, Endah Dewi and Kurniawan, Mohammad (2024) Pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja dan Lingkungan Kerja non Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT Baris Jaya Perkasa. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
![[thumbnail of RaraKintan_2019510023_File Cover-Daftar Isi.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
RaraKintan_2019510023_File Cover-Daftar Isi.pdf
Download (1MB)
Text
RaraKintan_2019510023_Full Karya Ilmiah.pdf
Download (5MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, loyalitas kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan PT Baris Jaya Perkasa Palembang. Sampel dipilih menggunakan teknik sampel jenuh. Sebanyak 40 responden dikumpulkan melalui instrument kuesioner, sedangkan utuk menganalisis data studi ini menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial kepuasan kerja(X1) dan lingkungan kerja non fisik(X3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan loyalitas kerja(X2) tidak berperngaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Tetapi, secara simultan kepuasan kerja, loyalitas kerja dan lingkungan kerja non fisik dinyatakan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja, Lingkungan Kerja non Fisik, Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) A General Works > AZ History of Scholarship The Humanities |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Rara Kintan |
| Date Deposited: | 16 Feb 2024 08:18 |
| Last Modified: | 16 Feb 2024 08:18 |
| URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/1577 |
Actions (login required)
- View Item