SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI RSUD SITI FATIMAH PROVINSI SUMATERA SELATAN

Skripsi ini mencoba memaparkan tentang program-program apa dari Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang telah dilaksanakan di RSUD Siti Fatimah, baik dari segi komitmen dan kebijakan, perencanaan, pengorganisasian,dan pelaksanaan.Populasi penelitian adalah sebanyak 6 orang yaitu seluruh pekerja yang terdaftar sebagai karyawan rumah sakit dan kontrak kerja/Tidak tetap, sementara sampel penelitian adalah pihak- pihak yang terlibat di dalam Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja di RSUD Siti Fatimah Sumatera Selatan. Penelitian dilakukan dengan survey kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi langsung. Hasil penelitian ini mengkaji tentang komitmen dan kebijakan, perencanaan, pengorganisasian, dan Sistem K3 di RSUD Siti Fatimah Sumatera Selatan. Komitmen dan kebijakan pimpinan terhadap SMK3RS sudah ada dan tertulis, Dan tersosialisaikan kepada seluruh elemen yang ada di rumah sakit. Perencanaan K3 di RSUD Siti Fatimah Sumatera Selatan telah dilakukan sebelum perumusan program, salah satunya dengan pengumpulan data dan penentuan prioritas. Pengorganisasian dilakukan dengan membentuk organisasi P2K3RS. Sistem Manajemen Keselamtan Dan Kesehatan Kerja dilakukan dalam bentuk pelaksanaan K3RS pelatihan, sosialisasi, dan penyediaan alat pelindung diri, Dan Petugas K3RS masih dalam jumlah yang sangat minim hanya berjumlah 6 orang dati 10 orang yang di tetapkan oleh rumah sakit umum daerah Siti Fatimah. Evaluasi dan peninjauan Sudah Terlaksana K3RS di RSUD Siti Fatimah Sumatera Selatan Sudah berjalan sekitar 4 tahun dimulai Awal 1 januari 2019 Sampai 2023 Sekarang . Rekomendasi bagi pihak manajemen untuk lebih memperkuat komitmen agar kinerja P2K3RS lebih meningkat, penyediaan personil P2k3RS yang memenuhi syarat, pihak pimpinan mengkomunikasikan K3RS ke seluruh jajaran manajemen, karyawan, pasien dan pengunjung rumah sakit.