Naiwan, Sandi and Endah Dewi, Purnamasari and Lazuarni, Shafiera (2024) Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
Sandi Naiwan_2020510138_File Full Karya Ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Sandi Naiwan_2020510138_File Cover-Daftar Isi.pdf
Download (710kB)
2020510138_AGU_2024_2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 85 responden. Teknik analisis data yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menyatakan bahwa secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Dan Lingkungan Kerja juga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan Budaya Organisasi dan Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang.
Kata Kunci: Budaya Org
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z004 Books. Writing. Paleography |
Depositing User: | Mr Sandi Naiwan |
Date Deposited: | 16 Aug 2024 13:21 |
Last Modified: | 16 Aug 2024 13:21 |
URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/2268 |