Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Sarana Dan Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Ogan Komering Ilir

Tujuan penelitian secara khusus untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kompetensi, motivasi, sarana dan prasarana terhadap Kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Dpmptsp) Ogan Komering Ilir. Metode penelitian menggunakan survey deskriptif dan verifikatif, pengumpulan data lapangan menggunakan teknik kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, di mana dalam penelitian ini terdapat variabel yang berhubungan dan dapat mempengaruhi variabel lain. Populasi penelitian ini adalah 115 pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Dpmptsp) Ogan Komering Ilir. Pengolahan data menggunakan tools analisis SPSS 23. Pengujian data menggunakan uji t, bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja dengan t hitung 5.009> t table 1,993, terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja, dengan sebesar 3.883> t table 1,993, sarana prasarana mempengaruhi terhadap kinerja dengan t hitung sebesar 2.149 > t table 1,993 dan kompetensi, motivasi dan sarana prasarana mempengaruhi kinerja dengan F hitung 10,980 > F table 2.683.

Kata Kunci ; Kompetensi, Motivasi, Sarana prasarana, Kinerja