Meldiansyah, Herwin and Yustini, Tien (2024) PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA LAHAT. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
Herwin Meldiansyah_2022501038_File Full Tesis.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
Herwin Meldiansyah_2022501038_File cover_Daftar isi.pdf
Download (1MB)
2022501038_AGU_2024_2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kompetensi, pengalaman kerja dan prestasi kerja terhadap promosi jabatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Lahat. Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data skunder, data primer diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada 10i1 orang pegawai sebagai responden yang menjadi sampel. Teknik analisis data yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linier Berganda menggunakan Software SPSS 22, dalam menjawab rumusan masalah pengujian hipotesis penelitian. Dari hasil analisa data terhadap variabel yang diteliti yaitu variabel kompetensi, pengalaman kerja dan prestasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap promosi jabatan. Perlu adanya kompetensi individu dalam menjalankan tugas-tugasnya, didukung oleh pengalaman kerja yang luas, serta prestasi kerja yang konsisten, menjadi faktor-faktor utama yang dipertimbangkan dalam proses promosi jabatan. Pegawai yang memiliki kombinasi yang baik dari ketiga faktor
ini cenderung lebih mungkin untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi di dalam organisasi Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Lahat.
Kata kunci : kompetensi, pengalaman kerja, prestasi kerja, promosi jabatan
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen S2 |
Depositing User: | Tn. Meldiansyah Herwin |
Date Deposited: | 20 Aug 2024 03:59 |
Last Modified: | 20 Aug 2024 03:59 |
URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/2374 |