Implementasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dalam Menjamin Keselamatan Kerja Karyawan Pada PT Semen Baturaja Tbk Pabrik Palembang

Sebagai elemen vital dari aset perusahaan, karyawan memiliki peran yang
signifikan dalam memberikan kontribusi kepada perusahaan untuk mencapai
kinerja yang optimal dan bersaing efektif. Evaluasi terhadap hasil kerja karyawan
dilakukan melalui berbagai aspek, seperti kualitas, kuantitas, efisiensi waktu, dan
kerjasama dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kinerja
karyawan tidak hanya menjadi indikator keberhasilan perusahaan dalam mencapai
tujuannya, tetapi juga merupakan faktor krusial dalam usaha mencapai tujuan
organisasi secara keseluruhan. Dalam menjaga keselamatan kerja karyawan,
perusahaan perlu memperhatikan berbagai faktor, termasuk salah satunya adalah
program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT Semen Baturaja Tbk dengan
tujuan utama untuk menjamin dan meningkatkan tingkat keselamatan kerja bagi
para karyawan. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, dokumentasi, dan
riset kepustakaan dengan analisis kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian
menunjukkan komitmen yang kuat dari perusahaan dalam menjaga keselamatan
dengan implementasi program K3 yang meliputi kebijakan, evaluasi risiko, jaminan
keselamatan, dan promosi keselamatan. Karyawan menanggapi positif terhadap
budaya keselamatan yang diperkuat oleh pelatihan dan komunikasi yang efektif.
Meskipun berhasil, evaluasi mengidentifikasi tantangan dalam implementasi
seperti variasi kesadaran, resistensi terhadap perubahan, dan perlunya peningkatan
komunikasi. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan dalam pelatihan,
komunikasi, dan pengawasan untuk memperkuat program K3 dan memastikan
keselamatan yang berkelanjutan di tempat kerja.