Evaluasi Penerapan Portal Lecture Bagi Dosen Pembimbing Akademik Menggunakan Metode Human Organization Technology (HOT-Fit) Model di Fakultas Ilmu Komputer Indo GLobal Mandiri Palembang

Evaluasi suatu sistem informasi merupakan suatu usaha nyata untuk mengetahui kondisi sebenarnya suatu penyelenggaraan sistem informasi. Penelitan ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengetahui tingkat keberhasilan implementasi sistem informasi portal lecturer bagi dosen pembimbing akademik Universitas Indo Global Mandiri Palembang dengan mengacu pada model evaluasi Human Organization Technology (HOT – Fit) Model yang menempatkan komponen penting dalam sistem informasi yakni Manusia (Human), Organisasi (Organization), Teknologi ( Technology) dan Manfaat (Net Benefit). Populasi dalam penelitian ini adalah semua dosen dari fakultas ilmu komputer yang berjumlah 45 orang dan pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan analisis kuantitatif, pengambilan data dilakukan secara offline dan online dengan menyebarkan langsung kuesioner. Teknis analisis data pada penelitian ini adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan tools SmartPLS. Dengan hasil penelitian ditunjukkan dengan likert scale survey. Hasil penelitian pada penelitian ini dari 9 variabel terdapat 5 variabel yang diterima (KL->KP, KP->PS, SO->KP, KP->NB) dan 4 variabel yang ditolak (KS->KP, KI->KP, KL->KP, KF->NB). Kesimpulan pada penelitian ini selanjutnya bisa menggunakan metode lain dan juga bisa dilakukan kepada seulurh fakultas di Universitas Indo Global Mandiri Palembang yang diharapkan dapat meminimalisir kelemahan dalam penelitian ini seperti misal penelitian ini hanya dilakukan di fakultas ilmu komputer.