Melia Sari, Onika putri and Juhaini, Alie and Roswaty, Roswaty (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMA Negeri 6 Palembang. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
![[thumbnail of Melia Sari Onika Putri_2021510066_File Cover-Daftar Isi.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Melia Sari Onika Putri_2021510066_File Cover-Daftar Isi.pdf
Download (883kB)
![[thumbnail of Melia Sari Onika Putri_2021510066_File Full Karya Ilmiah.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Melia Sari Onika Putri_2021510066_File Full Karya Ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
![[thumbnail of 2021510066_FEB_2025_1.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
2021510066_FEB_2025_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh
gaya kepemimpinan Transaksional dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di
SMA Negeri 6 Palembang. Gaya kepemimpinan Transaksional menekankan pada
hubungan timbal balik antara pemimpin dan bawahan melalui sistem imbalan dan pengawasan, sementara motivasi kerja berperan sebagai dorongan utama yang mempengaruhi produktivitas guru. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara. Sampel terdiri dari 75 guru di SMA Negeri 6 Palembang. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SPSS V27, yang meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil uji t, gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Selanjutnya, berdasarkan hasil uji F, gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMA Negeri 6 Palembang dengan nilai signifikan sebesar 0,00 < 0,05.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Motivasi Kerja, kinerja Guru
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | L Education > LA History of education L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 |
Depositing User: | Melia Sari Onika Putri |
Date Deposited: | 24 Feb 2025 08:48 |
Last Modified: | 24 Feb 2025 08:48 |
URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/3645 |