Menguak Dampak Triad Kritis: Audit Capacity Stress, Audit Tenure, dan Audit Firm Rotation terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik Kota Palembang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Audit Capacity Stress, Audit Tenure, dan Audit Firm Rotation terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik (KAP) Kota Palembang. Rancangan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP yang terdaftar di Kementerian Keuangan Republik Indonesia, dengan jumlah populasi sebanyak 11 KAP. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 auditor yang bekerja di 7 KAP yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari uji kualitas data, uji validitas, reliabilitas, serta uji bootstrapping yang diolah dengan aplikasi Smart PLS (Smart Partial Least Squares) Versi 4.1.0.9. Metode penelitian yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Audit Capacity Stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit, Audit Tenure tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit, dan Audit Firm Rotation berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan dan rekomendasi bagi Kantor Akuntan Publik dalam meningkatkan kualitas audit melalui manajemen kapasitas kerja auditor dan kebijakan rotasi firma audit.
Kata Kunci: Audit Capacity Stress, Audit Tenure, Audit Firm Rotation, Kualitas Audit, Kantor Akuntan Publik.