Pratama, Wahyu Riski and DP, Mohammad Kurniawan and Purnamasari, Endah Dewi (2025) Dampak Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Sosial Kota Palembang. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
![[thumbnail of Wahyu Riski Pratama_2021510062_File Cover-Daftar Isi.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Wahyu Riski Pratama_2021510062_File Cover-Daftar Isi.pdf
Download (890kB)
Text
Wahyu Riski Pratama_2021510062_File Full Karya ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (11MB) | Request a copy
Text
2021510062_FEB_2025_1.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak lingkungan kerja, disiplin kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Sosial Kota Palembang. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda, data dikumpulkan dari 85 responden melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, ketiga variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Gaya kepemimpinan memberikan pengaruh dominan dibandingkan variabel lainnya. Secara simultan, ketiga variabel menjelaskan 81,8% variabilitas kinerja pegawai, sedangkan 18,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Studi ini memberikan wawasan praktis untuk meningkatkan kinerja pegawai melalui pengelolaan lingkungan kerja, disiplin, dan gaya kepemimpinan yang efektif.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Gaya Kempemimpinan, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > LA History of education L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Wahyu Riski Pratama |
| Date Deposited: | 25 Feb 2025 08:47 |
| Last Modified: | 25 Feb 2025 08:47 |
| URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/3778 |
Actions (login required)
- View Item