DAMPAK WORKLIFEBALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT BRILIANT THINK CENTER

Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan suatu perusahaan, terutama di era persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Briliant Think Center. Metode penelitian dipakai yaitu kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan lewat penyebaran kuesioner kepada 94 karyawan PT Briliant Think Center serta dianalisis mengenakan regresi linear berganda.Hasil penelitian memperlihatkan jika Work Life Balance berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, di mana keseimbangan antara kehidupan kerja serta pribadi meningkatkan efisiensi beserta motivasi kerja. Tidak hanya itu, kepuasan kerja pula mempunyai dampak positif terhadap produktivitas karyawan, terutama dalam meningkatkan loyalitas dan semangat kerja. Secara simultan, kedua variabel tersebut berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan produktivitas karyawan .Temuan ini mmbuktikan jika perusahaan yang mendukung serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman serta memotivasi. Dengan demikian, diharapkan produktivitas karyawan dapat terus meningkat, yang pada akhirnya berdampak positif terhadap pertumbuhan perusahaan.