ANALISIS KECERDASAN EMOSIONAL, RESILIENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KESEHATAN MENTAL KARYAWAN DI PT ANDARA ANGKASA UTAMA

ABSTRAK
Penelitian ini berjudul "Analisis Kecerdasan Emosional, Resiliensi dan Beban
Kerja Terhadap Kesehatan Mental Karyawan di PT Andara Angkasa Utama"
bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh kecerdasan emosional, resiliensi, dan
beban kerja terhadap kesehatan mental karyawan di perusahaan yang bergerak di
bidang event organizer ini. Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif
dengan sampel 65 responden melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa kecerdasan emosional dan resiliensi berkontribusi positif terhadap kesehatan
mental, sementara beban kerja yang berlebihan dapat menyebabkan stres dan
penurunan kinerja. Karyawan yang memiliki kecerdasan emosional tinggi
cenderung lebih mampu mengelola stres dan konflik, serta menjaga keseimbangan
emosi di tempat kerja. Di sisi lain, resiliensi memungkinkan karyawan untuk
menghadapi tekanan dan tantangan dengan lebih baik. Penelitian ini menyoroti
pentingnya pengelolaan beban kerja yang efektif untuk menjaga kesehatan mental
karyawan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja di PT
Andara Angkasa Utama.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Resiliensi dan Beban Kerja