Hariansyah, Kemas and Halin, Hamid and Wulandari, Try (2023) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Srikandi Lestari Palembang. Diploma thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
![[thumbnail of Kemas Hariansyah_2019510092_File Cover-Daftar Isi.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
Kemas Hariansyah_2019510092_File Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (3MB)
Text
Kemas Hariansyah_2019510092_File Full Karya Ilmiah.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan
motivasi terhadap kinerja karyawan PT Srikandi Inti Lestari Palembang. Populasi
yang menjadi sampel pada penelitian ini yaitu karyawan PT Srikandi Inti Lestari
Palembang sebanyak 62 orang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
metode kuantitatif deskriptif dengan menggunakan uji analisis regresi linear
berganda. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik
analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda
dengan menggunakan program IBM SPSS Statistics 20. Iklim Organisasi dan
Motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Iklim
Organisasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi
secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Mrs Riska Febriyanti |
| Date Deposited: | 24 Oct 2023 07:32 |
| Last Modified: | 24 Oct 2023 07:32 |
| URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/663 |
Actions (login required)
- View Item