PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SEMEN BATURAJA TBK PADA KONDISI WORK FROM HOME

Sejak tahun 2019 akhir dunia diguncang dengan kejadian yang sangat
menghebohkan, virus baru yang menyerang hampir seluruh negara. Peristiwa ini
mengubah pola yang terjadi didunia selama ini menjadi pola baru yang benar –
benar tidak terduga. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis apakah ada
pengaruh variabel bebas terhadap terikat baik secara parsial ataupun simultan pada
PT Semen Baturaja Tbk pada kondisi Work From Home (WFH). Variabel dalam
penelitian ini terdiri dari variabel bebas yaitu kemampuan kerja, semangat kerja dan
kualitas kerja sedangkan variabel terikat adalah variabel kinerja karyawan.
Responden yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 dengan menggunakan
analisis regresi linear berganda dan tools yang digunakan SPSS 25. Hasil dari
penelitian ini Variabel Kemampuan kerja, Semangat kerja dan Kualitas kerja
secara simultan atau bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan selama pelaksanaan work from home dengan nilai
Fhitung sebesar 9,568 lebih besar dari FTabel sebesar 2,709 (9,568 > 2,709) dan
nilai signifikansi sebesar 0,000 kurang dari 0,05 (0,000 < 0,05), yang berarti
adanya pengaruh secara bersama-sama antara Kemampuan kerja, Semangat kerja
dan Kualitas kerja terhadap Kinerja Karyawan selama pelaksanaan work from
home PT Semen Baturaja Tbk
Kata kunci : Kemampuan kerja, Semangat kerja dan Kualitas kerja, kinerja dan
Work from home