PENGARUH KOMPETENSI SDM BUDAYA KERJA DAN DIGITALISASI TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN MUARA ENIM

Tujuan penelitian secara khusus untuk mendapatkan hasil analisis pengaruh variabel Kompetensi SDM, Budaya Kerja, Digitalisasi terhadap kinerja secara parsial ataupun secara simultan. Metode penelitian menggunakan survey deskriptif dan verifikatif, pengumpulan data menggunakan beberapa metode teknik kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif, di mana dalam penelitian ini terdapat variabel yang berhubungan dan dapat mempengaruhi variabel lain. Populasi penelitian ini adalah 738 Guru Pendidikan Agama Islam di Kementerian Agama Kabupaten Muara Enim, diambil menjadi sampel sebanyak 259 pegawai. teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif Pengolahan data menggunakan tools analisis SPSS 23. Hasil penelitian ini membuktikan Secara parsial kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru Pendidikan Agama Islam, Secara parsial budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru Pendidikan Agama Islam, Secara parsial digitalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru Pendidikan Agama Islam dan Secara simultan kompetensi sumber daya manusia, budaya kerja dan digitalisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru Pendidikan Agama Islam dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 487,964 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,090. Pengaruh ketiga variabel ditunjukkan melalui nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 85,2% dan sisanya sebesar 14,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.