Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Rumah Sakit AK Gani Palembang)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya
organisasi dan komunikasi interpersonal terhadap produktivitas kerja di Rumah
Sakit Ak Gani Palembang. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Ak Gani
Palembang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 231 responden di Rumah
Sakit Ak Gani Palembang, dengan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan
data dilakukan dengan penyebaran angket kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian
menyatakan Budaya organisasi memiliki dampak positif dan signifikan pada
produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit Ak Gani Palembang. Komunikasi
interpersonal juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas karyawan Rumah Sakit Ak Gani Palembang.Maka dapat
disimpulkan bahwa hasil penelitian menyatakan Budaya organisasi dan
komunikasi interpersonal memiliki pengaruh bersamaan yang signifikan dan
positif terhadap produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit Ak Gani
Palembang.
Keyword: Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, Produktivitas Kerja,
Rumah Sakit