Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT.Berkat Sawit Sejati Musi Banyuasin Sumatera Selatan

Penelitian ini bertujuan untuk bagaimana dari pengaruh beban kerja danstres terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Berkat Sawit Sejati MusiBanyuasin Sumatera Selatan. Dalam penelitian ini dilakukan denganmenggunakan analisis kuantitatif dan melibatkan 70 responden, berdasarkan darihasil menunjukkan bahwa baik beban kerja maupun stres kerja menunjukkanberpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan secaraparsial maupun simultan. Pengujian dalam penelitian dilakukan melalui ujiparsial,uji simultan, dan koefisien determinasi pada SPSS versi 25, hasil daripengujian secara parsial menunjukkan bahwa Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja(X2) signifikan pada Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Berkat Sawit Sejati MusiBanyuasin, dengan THitung masing-masing 7,961 dan 28,507 (THitung > TTabel 1,668).Secara bersama-sama, FHitung 619,051 (FHitung > FTabel 3,132) hal ini menunjukkanadanya pengaruh positif dan signifikan pada kepuasan kerja karyawan.
Berdasarkan hasil tersebut bahwa beban kerja dan stres kerja berperandalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan di perusahaan PT. Berkat SawitSejati Musi Banyuasin Sumatera Selatan.