PENGARUH PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SUMATERA SELATAN

tunase, m riza and Kurniawan, Mohammad and Wulandari, Try (2024) PENGARUH PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KETAHANAN PANGAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. Masters thesis, universitas indo global mandiri.

[thumbnail of M Riza tunase_2019510084_File cover - lampiran.pdf] Text
M Riza tunase_2019510084_File cover - lampiran.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of M Riza tunase_2019510084_Full karya ilmiah.pdf] Text
M Riza tunase_2019510084_Full karya ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh penempatan dan pengalaman kerja
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi
Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan
verifikatif dengan jumlah populasi 117 responden. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode
analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi ganda, uji F,
uji T dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan
dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Dengan
demikian hipotesis dalam penelitian ini yang menyatakan ada pengaruh
penempatan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai dapat diterima.
Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi bahan literatur pada topik kinerja
pegawai.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen S1
Depositing User: M RIZA TUNASE
Date Deposited: 16 Feb 2024 08:16
Last Modified: 16 Feb 2024 08:16
URI: http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/1576

Actions (login required)

View Item
View Item