Veronica, Vera and Halin, Hamid (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Dedikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Lisma Catering. Masters thesis, Universitas Indo Global Mandiri.
![[thumbnail of veraveronica_2020510021_File Cover-Daftar Isi.pdf]](http://repository.uigm.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
veraveronica_2020510021_File Cover-Daftar Isi.pdf
Download (423kB)
Text
veraveronica_2020510021_File Full Karya Ilmiah.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Text
veraveronica_2020510021_file hasil turnitin.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional dan dedikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Lisma
Catering. Metode yang digunakan adalah analisis regresi dengan uji t dan uji F
untuk menguji pengaruh parsial dan simultan dari variabel bebas terhadap
variabel terikat. Hasil uji t menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan
transformasional dan dedikasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap
kinerja karyawan. Uji F menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara
simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien
determinasi (R2)menunjukkan bahwa variabel bebas dapat menjelaskan 80,1%
variasi kinerja karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa gaya
kepemimpinan transformasional dan dedikasi merupakan faktor penting dalam
meningkatkan kinerja karyawan di PT. Lisma Catering.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Vera Veronica |
| Date Deposited: | 16 Aug 2024 04:11 |
| Last Modified: | 16 Aug 2024 04:11 |
| URI: | http://repository.uigm.ac.id/id/eprint/2215 |
Actions (login required)
- View Item