Pengaruh Beban Kerja, Kecerdasan Emosional Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Awak Sampah Di Dinas Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kota Kupang

Tujuan penelitian secara khusus untuk mendapatkan hasil analisis pengaruh variabel beban kerja, kecerdasan emosional, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja secara parsial ataupun secara simultan. Metode penelitian menggunakan survei, deskriptif, dan verifikatif. Pengumpulan data lapangan menggunakan teknik kuisioner, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini tergolong penelitian asosiatif karena dalam penelitian ini terdapat variabel yang berhubungan dan dapat mempengaruhi variabel lain. Populasi penelitian ini adalah 103 petugas awak sampah pada Kantor Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Kupang, diambil sebagai sampel jenuh sebanyak 103 responden. Penggolahan data menggunakan tools analisis SPSS v 30. Pengujian data menggunakan uji-t bahwa beban kerja dan kecerdasan emosional masing-masing secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel gaya kepemimpinan tidak terdapat pengaruh terhadap kinerja. Beban kerja, kecerdasan emosional, dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja.

Kata Kunci : beban kerja, kecerdasan emosional, gaya kepemimpinan, kinerja